石墨文档是一款在线文档协作与内容编辑展开，将文本撰写、表格整理与资料共享整合在同一办公环境中，通过云端同步方式实现内容实时保存，使编辑过程更加连续稳定，在使用过程中可对文档进行多人协同编辑，结合评论与标注功能实现信息交流，同时通过版本记录机制保留历史修改内容，使内容调整过程更加可追溯，在跨设备使用场景中可实现资料同步与切换编辑，使团队之间的内容协作更加紧密高效，整体结构强调信息共享与协作效率，使办公过程更加统一顺畅。

石墨文档怎么用：

1、进入应用后新建文档或表格开始内容编辑；

2、从弹出的菜单中选择创建新文档；

3、在文档页面点击加号添加成员权限设置；

4、在权限管理中选择通过微信邀请协作者完成分享。

软件特色

1、移动办公把所有待办审批和消息通知集中在一处，手机电脑同步提醒，不在工位也能随时处理工作事项。

2、审批中心发起加班调休报销等申请后流程自动流转，提交人随时查看进度不需要反复问审批人。

3、签到分坐班和外勤两种模式，考勤数据自动汇总到薪酬模块，月底算工资不用手动核对打卡记录。

4、工作报表按部门团队个人三层展示出勤率和绩效完成度，图表形式呈现看趋势很方便。

5、动态分享像内部朋友圈一样让员工发布工作成果和公司资讯，浏览点赞评论增强团队互动。

软件亮点

1、招聘流程从发布职位筛选简历到发offer全部在线流转，自动推进各环节后招聘周期平均可以压缩一半。

2、简历解析技术快速提取关键信息匹配岗位要求，初筛简历的人力投入明显减少。

3、测评工具贯穿招聘到盘点全过程，帮助判断候选人与岗位的匹配度也能定期了解员工状态。

4、文件管理把规章制度培训资料项目文档归集到一起，新员工入职直接查阅不用四处找。

5、人才标准从招聘评估到发展用同一套维度，判断口径前后一致避免标准不统一带来的偏差。

软件优势

1、岗位画像与人才画像对标后用统一标准贯穿选育用留，人才识别失误率可以减少七成以上。

2、对接170多个外部招聘网站，内推扫码和社交分享等方式用较低成本把人才库价值提升近七成。

3、业务经理看板一页展示招聘进度和团队绩效，面试官在线看简历和写评价同步进行省了不少时间。

4、五大看板十多种报表近百个指标随时调取，人力数据分析不用额外整理直接就能用。

5、超过六千家企业日常使用这套方案，每天处理十多万条人才数据，大规模运行下的稳定性经过验证。

软件功能

1、通讯录直接查同事联系方式，点击电话或邮件图标就能联系对方，不用打开其他工具。

2、手机提交加班调休离职等申请后自动推到审批人那里，申请人随时查看处理进度。

3、测评结果在发offer前就能看到候选人的能力和风险点，面试时针对关键问题深入询问。

4、绩效管理覆盖目标设定过程反馈结果评估和绩效分析四个环节，KPI和OKR按岗位切换。

5、继任模块根据测评数据推荐高潜人员，关键岗位自动生成候选名单并追踪培养进度。

更新日志

v3.17.55版本

【优化体验】

- 若干已知问题修复，持续优化使用体验。